一、清楚自己的優(yōu)缺點

　　如何介紹自己的優(yōu)缺點，是面試的一個重要問題，很多的面試官都會問這個簡單而有復雜的問題。評估自己應征工作的一切有利條件和不利因素，研究如何揚長避短，準備一份極具說服力的自我介紹書。

　　二、事先準備充分一點

　　1、周密計劃

　　事先準備越充分，臨陣心理就越輕松，必定會表現(xiàn)出色鎮(zhèn)定從容，多一分準備便多避免一分失誤的可能。

　　2、花一點時間去了解一下應聘企業(yè)

　　下功夫去了解應征公司的背景及業(yè)務內容在面試時可迅速進入狀態(tài)，并詢問一些較具深度的問題，以表現(xiàn)對該公司的關注與興趣，但是，你只須了解該公司的一般情況即可，不必浪費寶貴的面試時間去耗在公司內部問題上，不妨充分利用時間全力表現(xiàn)自己。

　　三、清楚自己的職業(yè)規(guī)劃

　　對自己的前途有長期、明確目標的人，更易為企業(yè)賞識和任用，具有積極自我成長概念的，對工作較積極投入，努力進取、并充滿旺盛的事業(yè)心與斗志，能迅速進入工作狀態(tài)。

　　四、面試時要誠懇

　　在錄用標準上，“才能”是首要的、永恒不變的第一原則，但“誠懇”則是重要的，輔助的機動因素。面試前準備充分，心情鎮(zhèn)定，儀容大方整潔，臨場時充分表現(xiàn)自我，便是誠懇的最好表現(xiàn)。

　　五、要自信，但不要吹噓

　　作好適當心理準備，建立自信，尋找一份理想的工作需要時間和經驗的積累，但是自信也要有個度，不要盲目吹噓自己的工作成績，就像一個氣球，吹大了，會爆的。

　　六、與同事、團體合作的能力

　　進入公司后，須與主管、同事們配合工作，一個容易與人溝通協(xié)調的求職者可以說已有一半獲勝的希望，如果你曾有社團活動的豐富經驗，可盡量舉例說明，以爭取主考官的青睞。