機(jī)器人工程師多數(shù)月薪上萬(wàn)?
去年,東莞擁有智能裝備制造企業(yè)400多家,實(shí)施“機(jī)器換人”申報(bào)項(xiàng)目831個(gè)。隨著“機(jī)器換人”進(jìn)程不斷加速,“智造東莞”促使人才結(jié)構(gòu)日漸趨向“智造人才”升級(jí)。小編近日通過(guò)走訪(fǎng)人才市場(chǎng)以及企業(yè)發(fā)現(xiàn),焊接、噴漆、壓鑄等傳統(tǒng)的工作強(qiáng)度大且環(huán)境惡劣的工序,東莞機(jī)器人培訓(xùn)機(jī)構(gòu)越來(lái)越多地由機(jī)器人代勞。機(jī)器人專(zhuān)業(yè)人才成為當(dāng)前企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中搶手人才,傳統(tǒng)的車(chē)間流水線(xiàn)技工如能升級(jí)為機(jī)器人工程師,原來(lái)4000元左右的月薪,可跳躍至萬(wàn)元。但目前的機(jī)器人操作維保人員,在整個(gè)人才市場(chǎng)中卻顯得緊缺。
有機(jī)器人的存在就一定需要為他編寫(xiě)程序的人,需要保養(yǎng)機(jī)器的人,東莞機(jī)器人培訓(xùn)學(xué)校而且這些人的待遇不菲。記者日前在智通人才市場(chǎng)看到,各類(lèi)招聘信息中關(guān)于機(jī)器人的相關(guān)職位格外引人注目。一家企業(yè)招聘自動(dòng)化項(xiàng)目經(jīng)理,要求是自動(dòng)化設(shè)備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,具備單獨(dú)接項(xiàng)目及項(xiàng)目管理能力,薪資待遇為8000~15000元/月。翔宇汽車(chē)配件有限公司人力資源經(jīng)理唐德君透露,目前公司在招聘機(jī)器人工程師,負(fù)責(zé)工業(yè)機(jī)器人本體的設(shè)計(jì)與技術(shù)改造,要求具有機(jī)器人自動(dòng)化系統(tǒng)整合的工作經(jīng)驗(yàn),可以單獨(dú)完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)能力。機(jī)器人工程師的薪資待遇平均過(guò)萬(wàn)元。
所以現(xiàn)在學(xué)東莞機(jī)器人培訓(xùn)還是很吃香的,現(xiàn)在很多企業(yè)都在轉(zhuǎn)型,就看你還能不能抓住這個(gè)轉(zhuǎn)型的機(jī)會(huì),抓住了你就能月薪上萬(wàn)!小編從智通人才市場(chǎng)開(kāi)設(shè)的培訓(xùn)班了解到,培訓(xùn)班招收的學(xué)員是有機(jī)械自動(dòng)化等相關(guān)基礎(chǔ)的人員,經(jīng)過(guò)1到4個(gè)月的理論加實(shí)操的培訓(xùn),教學(xué)課程從簡(jiǎn)單的編程、系統(tǒng)軟件操作、機(jī)器人調(diào)試等基本技術(shù),到更高級(jí)的為機(jī)器人企業(yè)做系統(tǒng)集成應(yīng)用解決方案。