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學習,與時俱進;拒絕,原地踏步—人力資源考證介紹

時間:2015-11-26 09:11 來源:www.aobo962.com

  社會的飛速發(fā)展,導致職業(yè)化的發(fā)展進程比10年前縮短了不止10倍,一個員工到達一個崗位再沒有什么適應期和培養(yǎng)期,而是立馬就可以做事,這個心理已成為每個企業(yè)開誠布公的選才要求,同時也轉化成為職場人士必須明確自己的職業(yè)發(fā)展和不斷提高職業(yè)化素質的無形壓力。

  光有文憑已經(jīng)不夠了,知識需要不斷更新,能力需要適應職業(yè)發(fā)展的不同階段,素質需要全方位的發(fā)展,不斷地學習,充電,成為必然。相比于高等教育,職業(yè)資格教育以高效,高職業(yè)匹配度,受到職場人士的廣泛推崇,廣東自2002年開始大力發(fā)展人力資源職業(yè)資格證教育,大量取得人力資源證書的職場人士涌入各類社會機構,他們是伴隨著人力資源在中國的發(fā)展成長起來的一代,現(xiàn)在已成為行業(yè)中的佼佼者,在他們心中人力資源證書仍占有舉足輕重的分量,擁有人力資源師證書,持證上崗,成為進入人力資源行業(yè)的捷徑和必備。

  智通培訓學院推出《助理人力資源管理師》、《人力資源管理師》、《高級人力資源管理師》認證培訓16年以來,強大的師資和優(yōu)質的教學服務,專業(yè)的課程設置,貼心的課程跟蹤服務,受到近20000多名學員的一致好評。

  一、鑒定內(nèi)容及鑒定方式

  人力資源管理基礎知識、職業(yè)道德基本守則、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、考核與評價、薪酬福利制度、勞動關系管理及法律常識的相關知識與技能。

  認證分理論考試(選擇題)和技能操作考核(簡答、計算、綜合分析題)??荚嚥捎瞄]卷筆試方式。理論知識考試與技能考核均采用百分制,60分以上為合格成績,單科成績一年之內(nèi)有效。

  二、適合銳意進取的職場人士

  人力資源行業(yè)從業(yè)人員,人力資源服務人員,工作對接人力資源人員

  各企事業(yè)單位人力資源部(人事、勞動、行政部、研發(fā)部)總監(jiān)/經(jīng)理及相關工作專業(yè)人員

  企業(yè)中高層管理人員、項目經(jīng)理、技術部門主管,并希望掌握人力資源的相關知識

  各級勞動行政部門中負責勞動關系立法、執(zhí)法工作的官員

  有志于從事企業(yè)人力資源管理的人士(含在校大學生)

  三、選擇我們優(yōu)勢:

  超強師資:實戰(zhàn)性強;多角度結合實踐案例,深入淺出,用簡練的語言,闡述復雜的人力資源理論,深受學員好評!

  超強實力:16年教學經(jīng)驗,成功開班112期,每期平均學員200人余。

  超好學習氛圍:每期學員達200人余,分三個班開課,學員互動強,多方面交流學習。

  超級便利:培訓地點位于智通培訓學院,交通便利,四通八達,餐飲、購物、住宿、停車,一應俱全!

  四、資格認證及增值服務

  經(jīng)鑒定、評審合格者,由人力資源和社會保障部頒發(fā)相應級別《中華人民共和國國家職業(yè)資格人力資源管理師證書》,終身有效,全國通用。

  完成規(guī)定內(nèi)容培訓,由廣東智通職業(yè)培訓學院為大家頒發(fā)《職業(yè)資格人力資源管理師結業(yè)證書》。

  通過報名人員將成為智通培訓學院《智友圈》會員資格,免費享受各類活動,公開課,隨時充電。