企業(yè)中高層經(jīng)理素質(zhì)提升培訓(xùn)課程報(bào)名預(yù)約
2013年8月28日,智通培訓(xùn)企業(yè)中高層經(jīng)理素質(zhì)提升培訓(xùn)課程開(kāi)課,該課程準(zhǔn)備了很長(zhǎng)的一段時(shí)間,終于選擇在本月于各位同學(xué)見(jiàn)面,上課的時(shí)間已經(jīng)確定,地點(diǎn)待定,想?yún)⒓悠髽I(yè)中高層經(jīng)理素質(zhì)提升培訓(xùn)課程的各位學(xué)員,要抓住著十幾天的時(shí)間報(bào)名學(xué)習(xí),鑒于老師的精力原因,此次的名額有限,各位學(xué)員報(bào)名從速。電話(huà):076987078088
首先,我們了解下為什么要選擇參加企業(yè)中高層經(jīng)理素質(zhì)提升培訓(xùn)課程?
中高層是企業(yè)的“中堅(jiān)”力量,是企業(yè)戰(zhàn)略落地的中流砥柱,是企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的動(dòng)力源……。但長(zhǎng)期以來(lái),企業(yè)中高層在自身影響力方面,培養(yǎng)人才梯隊(duì)方面,關(guān)注目標(biāo)與價(jià)值等方面都有先天性的不足和缺陷。如何讓中高層真正的成為企業(yè)的中堅(jiān)力量?如何才能快速的成長(zhǎng)?如何把管理需要的理論、方法、經(jīng)驗(yàn),如何更好的融合、領(lǐng)悟和提高?如何把西方管理注重制度、東方管理注重人性,進(jìn)行協(xié)調(diào)平衡?本課程為企業(yè)中高層量身定制,能有效解決以上問(wèn)題,提高企業(yè)中高層的綜合效能,進(jìn)而為企業(yè)管理增效!
其實(shí),各位學(xué)員選擇參加企業(yè)中高層經(jīng)理素質(zhì)提升培訓(xùn)課程能獲得的收獲?
1、掌握教練技術(shù)的方法和步驟,對(duì)下屬進(jìn)行有效輔導(dǎo)!
2、掌握如何做一個(gè)有權(quán)威,有魅力的管理者的方法!
3、掌握如何明確工作格局和思路方法,把握公司戰(zhàn)略方向,轉(zhuǎn)變和提升管理認(rèn)知,進(jìn)而提升公司業(yè)績(jī)利潤(rùn)!
4、掌握情景領(lǐng)導(dǎo)的方法,對(duì)于不同狀態(tài)的員工進(jìn)行有效的管理!
5、掌握打造高效團(tuán)隊(duì)方法,群策群力,最大限度的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)智慧和力量,進(jìn)而從根本上解決問(wèn)題,促進(jìn)公司加速發(fā)展!
6、掌握人性化管理方式技巧,提升與下屬溝通和關(guān)系協(xié)調(diào)能力,提升中高層管理者自身影響力!
特別值得一提的是,我們這次企業(yè)中高層經(jīng)理素質(zhì)提升培訓(xùn)課程的特點(diǎn)突出
特點(diǎn)一、理論聯(lián)系實(shí)踐,
再好的理論,不能實(shí)際應(yīng)用,對(duì)企業(yè)沒(méi)有任何作用。本次培訓(xùn)是在培訓(xùn)專(zhuān)家實(shí)踐工作的基礎(chǔ)上,再次上升到理論指導(dǎo)的高度上;
特點(diǎn)二、操作性強(qiáng)
在深入理解的基礎(chǔ)上,提煉、總結(jié)、歸納大量的管理工具性的
特點(diǎn)三、生動(dòng)有趣
理論分析、案例討論、實(shí)例分析、角色扮演、培訓(xùn)游戲、故事描述等靈活多樣的培訓(xùn)形式,在輕松愉快的環(huán)境中得到提升。
課程的講師為智通培訓(xùn)的金牌講師王老師,王老師中大MBA,武漢大學(xué)企業(yè)管理學(xué)士,香港國(guó)際注冊(cè)認(rèn)證講師(HKTCC),廣東眾行顧問(wèn)公司特約講師,2002年開(kāi)始從事培訓(xùn)行業(yè)。總培訓(xùn)課時(shí)約6000課時(shí),培訓(xùn)學(xué)員約達(dá)10000人次。王老師的課程深受學(xué)員的喜愛(ài),學(xué)員滿(mǎn)意度高達(dá)98%。
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同時(shí),以下為部分培訓(xùn)的感言
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