談及人力資源規(guī)劃在中國(guó)眾多的人力資源的經(jīng)理可以說(shuō)是有的百感交集，有的一片茫然，不是這些人力資源經(jīng)理沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，而是現(xiàn)在受到專業(yè)的人力資源培訓(xùn)的人還是比較少，導(dǎo)致很多企業(yè)依舊停留在人事管理階段。所以現(xiàn)在如果是專業(yè)的人力資源管理師是非常搶手的。關(guān)于人力資源管理師考試注意事項(xiàng)詳情請(qǐng)看如下：

　　一、人力資源管理師答辯時(shí)間

　　1、論文答辯時(shí)間一般在考試結(jié)束后，一個(gè)月之內(nèi)進(jìn)行。考生需攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證參加答辯。

　　2、答辯的主要程序分為：書(shū)面答辯和口頭答辯。(各地不同，但北京考區(qū)主要以書(shū)面答辯為準(zhǔn))

　　二、準(zhǔn)考證領(lǐng)取考前1周發(fā)準(zhǔn)考證。

　　注：理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、綜合評(píng)審成績(jī)分別達(dá)60分，且論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作與答辯成績(jī)分別達(dá)60分，為評(píng)定成績(jī)合格?？色@得中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)

　　三、人力資源管理師考試證書(shū)

　　證書(shū)一般在成績(jī)公布2個(gè)月后發(fā)放。按照“社會(huì)效益第一，質(zhì)量第一”的原則，職業(yè)資格雙認(rèn)證工作在自愿參加的前提下，實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一鑒定時(shí)間、統(tǒng)一證書(shū)核發(fā)。凡考核合格者，由勞動(dòng)和社會(huì)保障廳頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書(shū)，并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國(guó)通用。

　　人力資源管理師考試注意事項(xiàng)?每個(gè)參加人力資源管理師考試的學(xué)員，都希望自己一次的考試通過(guò)，在考前都會(huì)擔(dān)心自己考試不通過(guò)，其實(shí)考試也不是那么的難，我們只要注意一下考試的事項(xiàng)和掌握一些技巧就可以了。

　　想了解更多的內(nèi)容請(qǐng)咨詢