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求職簡(jiǎn)歷創(chuàng)作要點(diǎn)

時(shí)間:2015-11-26 09:11 來源:智通培訓(xùn)網(wǎng)

1)在創(chuàng)作簡(jiǎn)歷之前,預(yù)先確定誰是閱讀者,根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡(jiǎn)歷。
2)絕對(duì)不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標(biāo)點(diǎn)或者打印錯(cuò)誤,確保簡(jiǎn)歷內(nèi)容組織得當(dāng)。
3)簡(jiǎn)歷要著重突出成就、能力和資質(zhì),售賣特色和利益,將你的技能與未來雇主的需求相匹配。
4)時(shí)序型簡(jiǎn)歷按時(shí)間倒序描述你得工作經(jīng)歷,從你最近的職位開始,然后回溯,著重強(qiáng)調(diào)責(zé)任和突出成就。這種格式適用于你又無可挑剔的工作經(jīng)歷。
5)功能型簡(jiǎn)歷在開始部分就強(qiáng)調(diào)你特殊成就和非凡資質(zhì),但是并不將他們與特定的雇主聯(lián)系在一起。當(dāng)你正在改變職業(yè),或者有就業(yè)記錄空白,或者其他不宜使用時(shí)序型格式的問題時(shí),就使用這種格式。
6)綜合型簡(jiǎn)歷同時(shí)借鑒和綜合了功能型簡(jiǎn)歷和時(shí)序型簡(jiǎn)歷的優(yōu)點(diǎn),是一種強(qiáng)有力的簡(jiǎn)歷形式。在簡(jiǎn)歷的開始部分介紹你的價(jià)值、能力和資質(zhì)(功能部分),隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容(時(shí)序部分)。
7)履歷型簡(jiǎn)歷的使用者絕大多是是一些專業(yè)技術(shù)人員,應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出表現(xiàn)求職者價(jià)值的資訊。例如演員、歌手或音樂家、外科醫(yī)生以及律師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師等。