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十個(gè)習(xí)慣,改變命運(yùn)

時(shí)間:2015-11-26 09:11 來源:優(yōu)米網(wǎng)

  好的習(xí)慣總是會(huì)給你帶來好的命運(yùn),有人說,為什么有些人運(yùn)氣總是那么好,為什么他們能有好的機(jī)會(huì)成就好的職業(yè)或者好的生活,其實(shí)同樣好的機(jī)會(huì)需要有準(zhǔn)備的人才能抓住。

  1、共贏的習(xí)慣

  我們的人生總是要和各方互動(dòng)合作,各方都希望成功,而共贏則是最好的策略。我們在與他人合作的時(shí)候,在保護(hù)和爭取自己的利益的同時(shí),也應(yīng)該公正合理的考量合作方的利益達(dá)成,并且通過提出和兼顧共贏的方式而最終達(dá)成大家好才是真的好。­

  2、快樂的習(xí)慣

  做事情的時(shí)候帶著快樂的心態(tài),懂得營造快樂氛圍,注意關(guān)注家人或團(tuán)隊(duì)的快樂。有快樂習(xí)慣的人,會(huì)有更高的情商:管理自己的情緒和感知影響他人的情緒。這里的快樂也在一定程度上理解為樂觀,快樂是一種力量,快樂是一種成功的態(tài)度和習(xí)慣。­

  3、堅(jiān)韌的習(xí)慣

  成功的路上沒有一帆風(fēng)順,除了積極規(guī)劃和預(yù)測困難的同時(shí),應(yīng)該有良好的心態(tài)來迎接挑戰(zhàn)和度過低谷,絕不輕言放棄,要保持航行、繼續(xù)前進(jìn)、直到成功。­

  4、正直的習(xí)慣

  如果一個(gè)人的品德有問題,就不要指望還能夠把事情做到什么程度。記住,做人德為先,品格高尚的人更容易和值得被信任和委以重任,因此保持正直是作為君子的基礎(chǔ)思想。

  5、思考的習(xí)慣

  工作或?qū)W習(xí)久了,遇到事情總是停留在低水平的經(jīng)驗(yàn)響應(yīng)。缺少思考動(dòng)腦則缺少處理事情的敏捷。凡事動(dòng)腦子去思考、分析去積極用創(chuàng)新智慧更好解決問題。­

  6、適應(yīng)的習(xí)慣

  好的管理者會(huì)根據(jù)和考慮團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目的情況而選擇適應(yīng)的情境領(lǐng)導(dǎo)方式風(fēng)格,從而將團(tuán)隊(duì)績效最大化。

  7、總結(jié)的習(xí)慣

  人生是積累,特別在知識領(lǐng)域尤為重要。雖然年齡大了,但要保持積極和勤奮的學(xué)習(xí)態(tài)度和習(xí)慣,例如每次項(xiàng)目或者事情的結(jié)束,都應(yīng)該進(jìn)行項(xiàng)目的情況進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和分享。­

  8、溝通的習(xí)慣

  據(jù)說有80%企業(yè)問題根源來自不順暢的或者錯(cuò)誤的溝通。要避免“我以為”這樣的情況,很多時(shí)候我們多問一句、多確認(rèn)一次,保持信息的對稱,問題的隱患就可以正確解決。­

  9、原則的習(xí)慣

  原則、規(guī)則的設(shè)定可以用來打破,但是原則首先是用來遵守和捍衛(wèi)的,因?yàn)闆]有規(guī)矩不成方圓。應(yīng)該做一個(gè)有原則的人,對個(gè)各種事項(xiàng)的運(yùn)作,都應(yīng)該首先建立原則,而后依照原則進(jìn)行,遇到問題更要堅(jiān)持原則。只有我們堅(jiān)持了原則,就可以樹立威信和提高運(yùn)作效率。­

  10、感恩的習(xí)慣

  感恩是一種尊重,一個(gè)能夠懂得感恩的人是值得信任的和值得追隨的。更智慧的感恩在于去原諒和感恩給過我們的傷害、污蔑和忽略我們的人,正是他們讓我們懂得堅(jiān)強(qiáng)和感恩。領(lǐng)導(dǎo)者要尊重和感恩團(tuán)隊(duì)的努力,而團(tuán)隊(duì)要感恩和尊重管理者的領(lǐng)導(dǎo)。­

  以上是是個(gè)好的習(xí)慣,希望每個(gè)人都能養(yǎng)成好的習(xí)慣,為自己人生帶來更多的好運(yùn)