在每次智通人才市招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)中。甩許多的職業(yè)態(tài)度已經(jīng)成為越來(lái)越多的用人單位招聘人才的重要標(biāo)準(zhǔn)，很多時(shí)候甚至已經(jīng)超過(guò)對(duì)學(xué)歷的重視程度。

    在通通周六的一次招聘會(huì)中了解到，參加此次招聘會(huì)的600多家用人單位來(lái)自各個(gè)行業(yè)，提供的崗位涵蓋了機(jī)械、高新技術(shù)、房地產(chǎn)、化工、醫(yī)藥、教育、貿(mào)易、物流、法律等８０多個(gè)行業(yè)，崗位數(shù)量超過(guò)１１３００個(gè)。僅招聘會(huì)首日，就有超過(guò)１萬(wàn)名求職者入場(chǎng)求職。記者發(fā)現(xiàn)，用人單位對(duì)求職者職業(yè)態(tài)度的重視程度已經(jīng)逐漸高于對(duì)學(xué)歷的追求。學(xué)歷、能力、職業(yè)態(tài)度成為求職的三大要素。

    業(yè)內(nèi)人士介紹，職業(yè)態(tài)度是一個(gè)綜合的概念，包括一個(gè)人的求職動(dòng)機(jī)、自我的職業(yè)定位、職業(yè)忠誠(chéng)度以及認(rèn)真自覺(jué)工作，進(jìn)而達(dá)成工作目標(biāo)的態(tài)度和責(zé)任心。從職業(yè)態(tài)度成為求職三要素之一，可解讀出人才市場(chǎng)釋放出的三大信號(hào)：

    一是就業(yè)市場(chǎng)正在逐漸趨向成熟。從過(guò)去的看重畢業(yè)文憑，到看重實(shí)際工作能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，再到看重職業(yè)態(tài)度，清晰地描繪出就業(yè)市場(chǎng)選擇人才的“三部曲”，其展示的是就業(yè)市場(chǎng)逐步走向成熟的過(guò)程。

    二是誠(chéng)信正在成為就業(yè)市場(chǎng)的新追求。不少企業(yè)之所以將職業(yè)態(tài)度列為選擇人才的重要標(biāo)準(zhǔn)，其背后是近年來(lái)愈演愈烈的人才跳槽現(xiàn)象。人才跳槽一方面使勞動(dòng)力要素的配置更趨向合理、效益最大化，但另一方面過(guò)度跳槽也在一定程度上加重了社會(huì)誠(chéng)信意識(shí)的缺失。而一個(gè)好的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，要想實(shí)現(xiàn)各種生產(chǎn)要素合理配置，誠(chéng)信正是最基礎(chǔ)的前提條件之一。

    三是職業(yè)定位和職業(yè)規(guī)劃的重要性正日益凸顯。職業(yè)態(tài)度與求職者的職業(yè)定位和職業(yè)規(guī)劃密切相關(guān)。無(wú)論是剛走出校門(mén)的大中專畢業(yè)生，還是正在尋找就業(yè)機(jī)會(huì)的人，明晰自己的職業(yè)定位，做好職業(yè)規(guī)劃是擺脫就業(yè)苦惱、實(shí)現(xiàn)就業(yè)目標(biāo)必須要做好的重要功課。

    但是，做好這一功課并非求職者一方面的責(zé)任。學(xué)校加強(qiáng)對(duì)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的指導(dǎo)，家庭培育孩子更富有責(zé)任心和具備認(rèn)真的職業(yè)態(tài)度，社會(huì)呼喚對(duì)職業(yè)態(tài)度和誠(chéng)信意識(shí)的重視，政府及時(shí)調(diào)整就業(yè)指導(dǎo)方針，發(fā)出市場(chǎng)需求變化的信號(hào)，這些要素同樣一個(gè)都不能少。

    就業(yè)是民生之本。在當(dāng)前就業(yè)壓力仍然較大的背景下，及時(shí)關(guān)注就業(yè)市場(chǎng)發(fā)生的變化，準(zhǔn)確發(fā)出就業(yè)市場(chǎng)的種種新信號(hào)，社會(huì)各個(gè)方面不斷根據(jù)市場(chǎng)的變化加快調(diào)整，這些都對(duì)構(gòu)建一個(gè)充分就業(yè)的社會(huì)至關(guān)重要。